Missie

De missie vormt de basis voor alle activiteiten van CPOB. In de missie willen we aangeven waar we als CPOB voor staan. De missie is niet tijdsgebonden. Ze dient om eenduidigheid van het gedrag van betrokkenen te creëren, de gelijkgezindheid te versterken en de onderlinge communicatie en sfeer binnen de organisatie te verbeteren. De geformuleerde missie is als volgt:

De Stichting Christelijk Primair Onderwijs Betuwe biedt ouders en leerlingen modern en kwalitatief goed onderwijs, dat op een eigentijdse manier invulling geeft aan de christelijke uitgangspunten en dat gebaseerd is op de persoonlijke betrokkenheid van een ieder.

Onze identiteit is gebaseerd op een protestants christelijke grondslag. We zetten ons in voor het welzijn van de ander en onszelf door op een goede manier met mensen en omgeving om te gaan, om zo mee te werken aan het realiseren van een betere wereld. CPOB-scholen werken vanuit de eigen levensbeschouwelijke traditie, maar hebben ook aandacht voor andere levensbeschouwingen. CPOB-scholen geven hier op eigentijdse wijze inhoud aan vanuit de overtuiging dat de verschillende tradities elkaar iets te bieden hebben. Wij zijn overtuigd dat deze manier van leven de moeite waard is om door te geven waarbij de Bijbel onze inspiratiebron is.

Visie
De visie van CPOB geeft aan wat wij de komende jaren willen bereiken, wat ons uniek maakt en wat doorslaggevend is voor ons succes. Normen, waarden en principes, maken hier ook deel van uit. De visie is, in tegenstelling tot de missie, tijdsgebonden. De visie is als onderdeel van het proces voor dit strategisch beleidsplan, mede op basis van de SWOT-analyse, geformuleerd en dus aangepast aan recente ontwikkelingen en de actuele situatie. De visie is als volgt geformuleerd:

Elke CPOB-school staat midden in de samenleving. De school is een bruisend middelpunt van binnen- en buitenschoolse activiteiten die het leren bevorderen. Een middelpunt waar we trots op zijn en waar we samen met alle betrokkenen binnen de school en CPOB samen werken aan onderwijs op maat waarbij het kind centraal staat. Dat vereist naast een didactische aanpak -waarin meervoudige instructie, zelfstandig leren en een adequate zorgstructuur centraal staan- een open en respectvolle houding van en naar alle betrokkenen. Goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers zetten zich in voor de persoonlijke ontwikkeling van ieder kind in een prettige, veilige en uitdagende leeromgeving.

Kernwaarden
Vanuit de missie en visie zijn onderstaande kernwaarden in alle CPOB-scholen zichtbaar:

Kinderen worden geaccepteerd zoals ze zijn en voelen zich thuis op de school;
Kinderen ontwikkelen zich in alle ontwikkelingsgebieden zoveel mogelijk ononderbroken;
Kinderen krijgen de kans op individuele ontplooiing, maatschappelijke en economische onafhankelijkheid;
Het onderwijsleerproces wordt begeleid door deskundige en gemotiveerde medewerkers die hoge verwachtingen van hun leerlingen hebben;
Het onderwijs vindt qua huisvesting en voorzieningen onder goede omstandigheden plaats;
De totale sfeer is inspirerend, open en getuigt van respect voor elkaar;
Medewerkers en vrijwilligers zijn zich bewust van hun verantwoordelijkheden naar kinderen, ouders, elkaar en naar CPOB als organisatie;
Communicatie binnen de organisatie verloopt in goede harmonie en met respect voor elkaar;
Op alle niveaus wordt over de behaalde resultaten verantwoording afgelegd en is er een continu proces van kwaliteitsverbetering;
CPOB wordt aangestuurd door een professioneel, samenwerkend management en bestuur, waarbij de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie liggen.