Werken bij CPOB

CPOB vindt het belangrijk gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers te hebben. Er zijn veel mogelijkheden tot professionalisering, zowel via door CPOB georganiseerde trajecten zoals “de Kweekvijver voor directieleden”, de bevoegdheid voor gymonderwijs en de scholing t.b.v. het gebruik van digitale schoolborden als ook voor meer persoonlijk getinte scholingswensen.

Omdat we proberen de uitgangspunten van de stichting op een eigentijdse manier inhoud te geven, zoeken we mensen die daaraan een bijdrage willen leveren. Ook een “CPOB-hart” vinden we van belang en om die te kunnen ontwikkelen nodigen we belangstellenden uit zich bij ons te melden als potentieel medewerker door motivatie en c.v. te sturen aan h.huibers@cpob.nl  

Wil je weten waar CPOB beleidsmatig naar toe wil: bekijk dan ons beleidsplan 2007-2012.